私は約1年半のインターンを経て入社しました。

大学生だった当時、大人になるのが嫌で、働くことになんの希望も持っていませんでしたが、ここで尊敬できる大人に出会い「働くって案外悪くないじゃん！」と思うことができたのは私にとって大きな転機でした。

そう思えたのも、タイミングッドの「自分で考えて業務を進められること」「新しい挑戦がどんどんできること」が大きかったように思います。

リーダーになった当初は、自分の数字管理で手いっぱいで、インターン育成に悩むこともありました。

ですが、インターンがそれぞれの気づきや学びを共有してくれ、一緒に考え出した施策が良い結果に繋がり嬉しそうにしている顔を見ると、私もとても嬉しくやりがいを感じます。

最新トレンドや流行りなど、彼女たちから学ぶこともたくさんあり、今は互いに成長し合えている感覚です。

広告運用は常に良い状態なんてことはなく、日夜変化するものです。

そのため、毎日分析と仮説立てを繰り返しながら、その変化に対応していく術を自分で考える必要があります。

そうした状況を楽しみながら、一緒に解決策を見つけていける人と働きたいです！

私が入社して成長したことは、自分で考えて行動する大切さを学んだ点です。

私はもともと積極的に行動することが苦手で、どちらかというと受け身の人間でした…

しかし、裁量権を持たせてもらえるこの会社に入社して以降、自然と自分で考えて行動できるようになっていき、目標を持って積極的に挑戦するようになりました。

Timingoodは、新入社員でも新しいアイディアや挑戦は大歓迎で、積極的に考えて行動する人を伸ばしてくれる環境です。

もちろん挑戦して失敗することもありますが、その分得られる経験や成長はとても大きいものです。

「どうしたらできるか」を自分で考えて挑戦できるので、社員は活き活きと仕事ができ、その結果として社内の雰囲気も良好です！

もし自分が他の会社に就職していたらと考えると、ここまで自己成長を感じることはなかったと思います。

淡々と仕事をこなす毎日の繰り返しで、「明日も仕事か…」と思いながらだらだら過ごしていたかもしれません…

Timingoodに入社したことで、仕事へのイメージも「仕方なくやらないといけないもの」から「やっていて楽しいもの」に変わりました。

本当にこの会社に入ってよかったと思います！

Timingoodは、好奇心旺盛な人、積極性のある人、共感性が高い人などが向いてると思います！

「仕事を通して自己成長もしたい！」という人はぜひ一緒に働きたいです！

大学3年の夏、プログラミングしか学んでいなかった私にはガクチカと呼べるものがありませんでした。

「本格的に就活を始める前にガクチカ作りと他の業界への見識を深めておこう」と、Timingoodの長期インターンに参加しました。

企業説明会やネット求人で様々な企業を見ましたが、初任給や業務内容、勤務地や社内の雰囲気など、どこをとってもTimingood以上に魅力を感じられる企業は現れなかったため、大学4年の春に上長に入社希望を伝え、入社させていただく運びとなりました。

インターンを通して、入社したいと思えた魅力は大きく2点あります。

1点目に、新人にも裁量権を与えてくださる点です。

未経験の僕にもすぐに運用させていただいたので、入社してすぐに失敗を経験できました。

失敗を肌で感じ、課題に自分で気づくことで成功への過程を体験でき、自分に落とし込めたと思います。

2点目に、社内の居心地の良さです。

福岡支社は社員も23〜29歳と年齢が近い方が多いので、どなたにも相談しやすいです。

業務で分からない点があったり、広告の改善策が思いつかない時でも、先輩に相談しやすいので何時間も一人で煮詰まるということがありません。

また、休憩時間に気軽にコミュニケーションを取れるソファがあったり、会議室が使われていない時は業務に集中するために利用できたりと、仕事しやすいオフィス環境を整えていただいているのも大きかったです。

行き詰まった時にはみんなで案を出し合い、集中したい時には1人で集中できるので、デザインやワードのセンスや広告の運用スキルの成長スピードが早かったように思います。

私は元々あった金融部署で株や市場分析の翻訳を経て、今の広告事業部に移りました。

当時は自分でやるしかない状況下で、強制的に自分で開拓していく力が身につき、洞察力や物事の分析から仮説までの思考スピードは爆速で成長しました。

中小企業ならではかもしれませんが、弊社では広い範囲で各自に裁量権を与えています。

自らが意思決定をすることでそこに責任感が付随し、いい緊張感が生まれると共により向上心も強まると考えているからです。

直近では約200年ぶりに人々の価値観の転換期が到来し、目に見える所有物に価値が置かれていた「土の時代」から、情報や知識など目に見えないものに価値が置かれる「風の時代」へと完全にシフトしました。

知性や想像力、思考力が重要視され、柔軟性が必要となる時代です。

弊社では業務上、「自ら考え仮説を立て、出てきた結果に対し柔軟に対処する」ことは日常茶飯事。

まさに「現代」を生き抜くために必要なスキルは、弊社で働いていれば自然と身につくでしょう。

人間的な成長と知識が稼ぐ力へと変化する様、ぜひ経験してほしいと思います。

男女問わず能動的で、リーダー気質が強い人の方がより向いていると思います。

他者の意見を素直に受け入れ自分のものとして活かせる人、物事を理論的に捉え分析できる人、出てきた結果に対してまず自責で考えられる人は圧倒的スピードで伸びていくはずです。

今の時代何もせずとも膨大な情報が自分の元へやってきますが、この仕事は「自ら掴みに行く姿勢」こそが必要不可欠だと感じています。

恐れず挑戦し、失敗してもそれを糧として上を目指したい、そんな上昇志向のある人にはピッタリの職場です。

また子供がいる社員やパートさんもいるので、特に女性にとっては各々のライフスタイルに合わせた働き方ができるところも嬉しい部分だと思います。

家事育児を理由に正社員として働くことを諦めてしまう人も多いなか、弊社は一人ひとりに合った働き方を一緒に見つけていく「自分が自分らしく働ける場所」を作りたいと考えています

タイミングッドで働く魅力は、自分がリードしていくことができる環境であることです。

いわば群れを率いて先頭を飛ぶ鳥。

広い職責と視座を与えている代わりに、上長からあれしろこれしろと指示を出すことはありません。

リードしていくのは常に自分です。

「自分が何とかしなきゃ！」そう思える環境であるからこそ、大きく成長していくことができます。

人間はリードするよりもフォローする方が楽な生き物です。

でも、上司の言うことにただただ従って仕事をする環境では人として成長することはできません。

自分で切り拓いていく中で、理想と違って凄く辛い思いをする瞬間もあると思います。

でもその思いを超えた先に、いつの間にか「誰からも頼られる」「誰かに感動を与えている」そんな群れを率いて先頭を飛ぶ鳥になっているんです。

そんな環境は整っているので、そうなりたい人と働きたいですね。

昔からリーダー気質でガンガン引っ張ってきた・引っ張っていきたい、知的好奇心旺盛でやらないと気が済まない、こんな人は向いています！

「九州で一番の広告運用会社になる」

これが僕たちの目標ですが、決して自己の利益だけを追求するわけではありません。

広告費はクライアントが儲からなければ、絶対に増えることはない。

つまり売り上げを伸ばすほど、クライアントさんに貢献できたということになります。

それこそ一番やりがいを感じるときも、結果を出しクライアントさんに喜んでいただいたときです。

「クライアントに最高の価値を提供する。

そのためにまずは、馴染みのある九州で一番になる」

僕たちはまだまだ小さい会社で不完全です。

目標は大きいですが、必ず達成できると信じて仕事をしています。

知的好奇心が強い人は間違いないですね。

弊社はビジネスモデル上多種多様な商材を扱います。

当然、今の自分の生活には程遠いサービスを扱うこともしばしば。しかしそういったサービスを必要としてる人は一定数必ずいます。

広告運用で成果を上げるには、その人の気持ちを深く理解することが必要なんです。

そういった意味で「人や情報に興味関心を持ち、自分の力で掘り下げる」そんな好奇心をもった人が活躍しているイメージです。